Jake unterstützt Unternehmen mit Begeisterung dabei, Strategien der Ausbildung, Einstellung und Mitarbeiterbindung neu zu denken, damit in der Mittelschicht nachhaltige und erfüllende Arbeitsplätze entstehen. An der Haas School of Business der University of California, Berkeley, will er sich neue Partnerschaftsmodelle und Programme überlegen, die den Privatsektor zu Kapitalanlagen anregen und Prinzipien der Branchenführung und -expertise nutzen. Zudem sollen öffentlich-private Partnerschaften ermöglicht werden, um in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, integrative Personalstrategien breitflächig anwendbar zu machen.

Zuvor war Jake als Director of Strategic Communications für Per Scholas tätig, eine landesweite Non-Profit-Organisation für IT-Training, die in vierzehn US-amerikanischen Städten aktiv ist und jedes Jahr mehr als 500 Unternehmen mit vielfältigen, arbeitsbereiten Mitarbeitern versorgt.

Jake ist zum ersten Mal in Kalifornien und freut sich aufs Surfen, Fliegenfischen, Wandern, Wetterkarten lesen und darauf, von seiner Veranda aus Vögel zu beobachten.