Diwura ist Executive Director der Technology for Social Change and Development Initiative (Tech4Dev), einer Non-Profit-Organisation, die Afrikanern durch digitale Kompetenzen und Interessenvertretung Zugang zu guten Arbeitsmöglichkeiten und Plattformen für Unternehmer verschafft. In dieser Kapazität übersieht sie Strategie und Tagesgeschäft der Organisation und engagiert sich für die Zukunftschancen junger Afrikaner, besonders in ressourcenschwachen Gemeinden. Ausserdem will Diwura die digitale Ungleichheit zwischen Männern und Frauen mit Women Techsters angehen, einer Initiative, die bisher ca. 2’500 Frauen in 12 ressourcenschwachen Gemeinden Nigerias Programmier- und IT-Kompetenzen vermittelt hat und bis 2030 weitere 5 Millionen Frauen in ganz Afrika erreichen will.

Diwura verfügt über einen Master in Advanced Management der Yale School of Management und über einen MBA der Lagos Business School der Pan-Atlantic University. Als MBA-Studentin und vor ihrer Zeit an der Yale University organisierte Diwura die grösste und meist besuchte von Studenten geleitete Africa Business Conference an der Lagos Business School, mit fast 1’000 Wirtschaftsführern und Managern aus ganz Afrika, die über den Aufbau eines nachhaltigen Kontinents mithilfe der afrikanischen Jugend diskutierten. Aus der Konferenz ging die Kampagne „The África We See” hervor, die das Narrativ des afrikanischen Kontinents verändern und den Reichtum Afrikas kommunizieren sollte, insbesondere in Bezug auf Humankapital und dessen Rolle für Wachstum und Entwicklung. Derzeit ist Diwura Vorstandsmitglied der Lagos Business School Alumni Association.

Diwura ist stolz darauf, Teil des Jacobs Networks zu werden, und freut sich darauf, sich mit den anderen Fellows auszutauschen und von ihnen zu lernen. Sie will neue Wege finden, die Arbeit von Tech4Dev weiterzuführen, und dafür eintreten, jedem Afrikaner gleichen Zugang zum Erwerb digitaler Kompetenzen und zu Arbeitsmöglichkeiten zu geben.