Catherine Soler geht es bei ihrer branchenübergreifenden Arbeit darum, soziale Wirksamkeit zu erzielen – durch die Einbindung von Unternehmen und Gemeinden. Catherine begann ihre Laufbahn bei Deloitte & Touche in New York. Anschliessend war sie für Catchafire tätig, ein neu gegründetes Sozialunternehmen, das auf einer Technologieplattform Fachkräfte mit gemeinnützigen Organisationen zusammenbringt. Bei Catchafire beriet Catherine NGOs und leitete massgeschneiderte Programme für Fortune-500-Unternehmen und weltweit tätige Stiftungen. Damit läutete sie eine neue Spendenära ein und erzielte im ersten Jahr des Programms eine Wirkung in Höhe von 1 Million USD. Vor Antritt ihres MBA-Studiums bei Berkeley-Haas unternahm Catherine zahlreiche Reisen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Portfolio um die Bereiche Nahrung und Landwirtschaft zu erweitern. Ausserdem gründete sie ihre eigene Beratungsfirma für soziale Wirksamkeit. Darüber hinaus engagiert sich Catherine im Stiftungsrat von Education Africa mit Sitz in Südafrika. Sie interessiert sich insbesondere für die Rolle von Unternehmen bei der Entwicklung eines globalen Lebensmittelsystems und beim Einsatz von Bildung im Kampf gegen Armut in Lateinamerika und Afrika. Catherine hat einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen der University of Notre Dame, wo sie ausserdem als Vorsitzende des Studierendenrates tätig war.
Als Jacobs Fellow möchte ich das Talent-Netzwerk der Jacobs Foundation mit ausbauen und dabei helfen, eine Vision und eine Philosophie für das Netzwerk zu definieren. Ich würde die Forschungsergebnisse der Jacobs Foundation gern gemeinnützigen Organisationen bereitstellen und mich im Rahmen von TRECC für eine nachhaltige globale Kakaoproduktion und die Stärkung der Kleinbauern engagieren. Ich freue mich darauf, branchenübergreifende Kontakte zu knüpfen, von den anderen Fellows zu lernen und zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
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